Uren in overleg
Om het weekend is het logeerweekend bij Lentekind, die zich specifiek richt op kinderen en jongvolwassenen met een ernstige meervoudige beperking. Het gaat hierbij om kinderen en jongvolwassenen die zowel lichamelijk als verstandelijk (ernstig) beperkt zijn.
Het weekend begint op vrijdagmiddag om 16:00 uur. Tijdens het logeerweekend staan ontspanning en plezier voorop en creëren we daarbij een huiselijke sfeer. We vinden het belangrijk dat ieder kind het naar zijn zin heeft. Samen met het kind gaan we op zoek naar activiteiten die bij hem of haar past. We werken met een gestructureerd dagprogramma met een goede afwisseling tussen inspanning en ontspanning. Zo weten de kinderen wat ze kunnen verwachten als ze in het weekend bij Lentekind zijn. Daarnaast blijft stimulering van de ontwikkeling een uitgangspunt. De kinderen worden zondagmiddag om 15:30 uur opgehaald.
Wie ben jij?
- Jij bent een aanpakker die vol enthousiasme aan de slag gaat om er met de kinderen en je collega’s een leuk weekend van te maken!
- Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding
- Affiniteit met EMB kinderen en jongvolwassenen (stage-ervaring is ook voldoende)
- Ervaring met verpleegtechnische handelingen waaronder het toedienen van medicatie, sondevoeding en het gebruik van tilliften, of de bereidheid om hierin geschoold te worden
- Je staat ervoor open om wisselende diensten te werken
- Jij bent een teamspeler, die ook goed zelfstandig kan werken. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Wat heeft Lentekind jou te bieden?
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, de uren zijn in overleg. Het logeerteam bestaat momenteel uit 6 medewerkers die deze baan combineren met een andere functie binnen Lentekind of bij een andere werkgever. In overleg is er dus veel mogelijk.
- Salariëring in FWG 35, min. € 2.393,- en max. € 3.360,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Extra toeslagen: 22% op vrijdag tussen 20-22 uur; 38% op zaterdag tussen 06-08 uur en 12-22 uur; 44% op vrijdag tussen 22-24 uur; 49% tussen 00-06 uur en 22-24 uur op zaterdag en 60% op zondagen
- Naast 8% vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een werkkostenregeling met o.a. een fietsplan
- Overige arbeidsvoorwaarden conform de Cao gehandicaptenzorg
- Een kleinschalige werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor je vak.
